Un Ejemplo Clásico en 2018

• Trabajadores equiparables en México y Brasil ganan sólo el 24% y 32%, respectivamente, de lo que deberían ganar para ser compensados a la par con sus contrapartes estadounidenses en términos de poder de compra,
   
• Los trabajadores estadounidenses ganan $40,07/hora mientras los mexicanos y los brasileños ganan sólo $5,18/hora y $8,16/hora, respectivamente,
   

• Ya que los costos de vida en términos de PPCs en México y Brasil son 54¢ y 64¢, respectivamente, por cada $1 dólar EUA, los trabajadores manufactureros equivalentes mexicanos y brasileños deberían de ganar $21,49/hora y $25,83/hora, respectivamente, para disfrutar de una compensación equitativa en poder de compra,
   
• La diferencia es la brecha salarial que los patronos perversamente se guardan para incrementar las utilidades,
   
• Canadá, en contraste, tiene una pequeña brecha con sus contrapartes estadounidenses, ya que el salario nominal ($33,02) es 82% del salario equivalente necesario ($40,21) para estar a la par, con un PPC de $1,00 por cada $1 dólar EUA.